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Social Recruiting Expert IHK
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein Magnet für Top-Talente.
Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen eine starke Basis für nachhaltiges Wachstum: mit eigener Social-Recruiting- und Employer-Branding Kompetenz.
Schluss mit Abhängigkeit von Agenturen
In Kooperation mit
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Die Welt verändert sich! Die Anforderungen an Unternehmen wachsen schneller denn je.
Fachkräftemangel, Digitalisierung, wirtschaftliche Unsicherheiten und veränderte Erwartungen der Arbeitnehmer fordern neue Antworten.
In fünf Jahren (2030) werden Unternehmen, die ihre Recruiting-Kompetenz nicht selbst entwickelt haben, noch stärker von Agenturen, Headhuntern und hohen Kosten abhängig sein und im Kampf um Talente ins Hintertreffen geraten.
Was passiert, wenn Social Recruiting Inhouse keine Priorität hat?
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Hohe Kosten und Abhängigkeit von Agenturen – ohne nachhaltigen Erfolg
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Keine Kontrolle über Ihre Arbeitgebermarke
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Steigende Unzufriedenheit im Team durch Personallücken
„Stellen bleiben unbesetzt. Druck wächst. Wachstum stockt. Das muss nicht Ihre Realität sein.“
Was Sie gewinnen, wenn Sie Social Recruiting selbst beherrschen:
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Mit einer eigenen Social-Recruiting-Kompetenz entwickeln Sie ein HR- und Marketing-Team, auf das Sie stolz sein können, weil es eigenständig und erfolgreich Talente gewinnt.
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Sie befreien sich von teuren Agenturen und bauen eine authentische Arbeitgebermarke auf, die Menschen wirklich begeistert und verbindet.
🚀
Durch eigenes Know-how gewinnen Sie Sicherheit, wachsen nachhaltig und ziehen genau die Talente an, die perfekt zu Ihrer Kultur passen.
Jetzt ist der Moment für kluge Entscheidungen:
Wenn Sie heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher in die Entwicklung Ihres Teams investieren, sichern Sie sich mehr als nur Wissen. Sie schaffen Stabilität, Handlungsfähigkeit und Unabhängigkeit.
Denn in einer Arbeitswelt voller Wandel wird eines immer wertvoller: ein starkes, eigenständiges Team, das mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Herausforderungen souverän meistert.
Social Recruiting Expert IHK
Zertifikatsausbildung
Nächste Ausbildungstermine:
Online
Online-Ausbildung per Zoom
05. Juni – 20. Juni 2025
Es gibt noch freie Plätze
Einzelne Ausbildungstage
M1: Donnerstag, 05.06.25
M2: Freitag, 06.06.25
M3: Donnerstag, 12.06.25
M4: Freitag, 13.06.25
M5: Donnerstag, 19.06.25
M6: Freitag, 20.06.25
Uhrzeit: 09:00 Uhr – 17:15 Uhr
Online
Online-Ausbildung per Zoom
12. September – 27. September 2025
Es gibt noch freie Plätze
Einzelne Ausbildungstage
M1: Donnerstag, 12.09.25
M2: Freitag, 13.09.25
M3: Donnerstag, 19.09.25
M4: Freitag, 20.09.25
M5: Donnerstag, 26.09.25
M6: Freitag, 27.09.25
Uhrzeit: 09:00 Uhr – 17:15 Uhr
Online
Online-Ausbildung per Zoom
06. November – 21. November 2025
Es gibt noch freie Plätze
Einzelne Ausbildungstage
M1: Donnerstag, 06.11.25
M2: Freitag, 07.11.25
M3: Donnerstag, 13.11.25
M4: Freitag, 14.11.25
M5: Donnerstag, 20.11.25
M6: Freitag, 21.11.25
Uhrzeit: 09:00 Uhr – 17:15 Uhr
Ausbildungsmodule
Strategisches Fundament legen:
M1: Das Fundament - Standortanalyse des Unternehmens (8h)
Entdecken Sie, wie Sie das Fundament für erfolgreiche Rekrutierungsstrategien legen. Lernen Sie, Ihr Unternehmen zu verstehen und seine Stärken sowie Werte zu nutzen, um Top-Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
M2: Zielgruppenanalyse und Personalpsychologie
In diesem Modul lernen die Teilnehmer, wie sie potenzielle neue Mitarbeiter gezielt ansprechen – insbesondere diejenigen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Der Schlüssel dazu liegt im tiefen Verständnis für die Motivation, Bedürfnisse und Persönlichkeit dieser Fachkräfte.
Markenbildung und Engagement:
M3: Employer Branding Kommunikationsplan und Recruiting Strategie entwickeln (8h)
Schaffen Sie klare Strategien und effektive Kommunikationspläne. Lernen Sie, wie Sie zielgerichtete Rekrutierungsstrategien entwickeln und effiziente Kommunikationswege für maximale Kandidatenbindung festlegen.
M4: Konzeption von Social Media Creatives (8h)
Meistern Sie die Kunst der visuellen Anziehungskraft. Erfahren Sie, wie Sie beeindruckende Rekrutierungsvideos und ansprechende Kreativinhalte für Social Media konzipieren, um Ihre Botschaft überzeugend zu vermitteln.
Digitale Optimierung und Implementierung
M5: Konzeption und Erstellung eines digitalisierten Bewerber-Funnels (8h)
Schaffen Sie einen nahtlosen Weg für Bewerber. Lernen Sie, wie Sie digitale Tools und Strategien nutzen, um einen effizienten Bewerber-Funnel zu gestalten und Bewerbungsprozesse reibungslos zu verwalten.
M6: Erstellung einer Facebook-Werbeanzeigenkampagne (8h)
Meistern Sie die Kunst der gezielten Werbung auf Facebook. Lernen Sie, maßgeschneiderte Werbekampagnen zu erstellen, um die richtigen Talente anzusprechen und Ihre Rekrutierungsbemühungen zu verstärken.
Die Digitalstrategen
Agentur, Ausbildung & Workshops
Direkt am Oldenburger Hafen & online
Die Vorteile dieser Ausbildung
Praxiswissen
Wir teilen Beispielkampagnen und Erfahrungswerte aus dem Agenturalltag.
IHK-Zertifizierung
Sie erhalten eine IHK-Zertifizierung als anerkannten Qualitätsnachweis.
Netzwerk
Profitieren Sie von unserem Expertennetzwerk und dem Austausch mit anderen Teilnehmern.
Strategie
In der Ausbildung erstellen wir zusammen eine klare Strategie für Ihr Unternehmen.
Ansprechpartner
Während und nach der Ausbildung sind wir für Fragen und Feedback an Ihrer Seite.
100 % Zufriedenheitsgarantie
Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Sollten Sie nicht zufrieden sein, bekommen Sie Ihr Geld zurück.
Ausbildungsdetails:
Wochentage: Donnerstag und Freitag
Weiterbildungzeiten: 09:00 Uhr – 17:15 Uhr
Lehrgangsort: Online per Zoom
Kleine und intensive Lerngruppe von max. 10 Teilnehmern
Dauer: 6 Termine innerhalb von 3 Wochen – insgesamt 48 Unterrichtsstunden
Preis: Auf Anfrage
Abschluss: Nach abschließender Projektarbeit erhalten die Teilnehmenden ein IHK-Zertifikat von der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer.
Begeisterte Teilnehmer
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Caravan Brandel
„Ich konnte schon einiges auf der Arbeit umsetzen, was dazu geführt hat, dass wir viele Bewerbungen bekommen haben. Man freut sich hier herzukommen und fühlt sich sehr wohl. Ich würde diese Ausbildung wirklich Jedem empfehlen, da es einfach die Zukunft ist.“
Julia, Marketerin bei Caravan Brandel
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Wernsing Feinkost
„Es gibt hier einen großen Praxisbezug, man lernt direkt anhand der Tools die eigene Umsetzung. Wenn man Fragen hat, wird es noch einmal erklärt, bis man es verstanden hat.“
Maike, Personalerin bei Wernsing Feinkost
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AWO Weser-Ems
„Die Gruppendynamik in der kleinen Gruppe gefällt mir sehr gut und ich sehe es als große Bereicherung, mich mit den Mitarbeitenden anderer Unternehmen über dieses Thema austauschen zu können.“
Pia, Personalerin bei AWO Weser-Ems
Brauchen Sie noch die letzten Informationen, um eine Entscheidung zu treffen?
Fragen Sie hier unser Magazin an und erfahren Sie alles über die Weiterbildung!
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Über Julia Heisler – Trainerin
Als strategischer Kopf mit über 8 Jahren Erfahrung im Bereich Social Media und Strategieentwicklung unterstütze ich Unternehmen dabei, sich zukunftssicher aufzustellen.
Als ausgebildeter Online Marketing Manager, Business Coach und Personalpsychologin bringe ich nicht nur Fachwissen, sondern auch ein tiefes Verständnis für Menschen, Unternehmenskultur und die Psychologie erfolgreicher Teams mit.
In unserem Agenturgeschäft haben wir erfolgreich Social-Recruiting-Kampagnen für Kunden verschiedenster Branchen umgesetzt. Diese wertvollen Erkenntnisse und Praxiserfahrungen sind vollständig in unsere Ausbildung eingeflossen, sodass Sie von erprobten Strategien und echten Best Practices profitieren.
Durch die Gründung mehrerer Unternehmen kenne ich die Herausforderungen aus eigener Erfahrung und weiß genau, worauf es ankommt, um nachhaltig, authentisch und wirksam zu wachsen.
Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern gemeinsam mit Ihnen echte Kompetenz in Ihrem Unternehmen aufzubauen.
Praxisnah, motivierend und auf Augenhöhe.
Haben Sie noch Fragen oder Bedenken?
Vielleicht finden Sie hier die richtige Antwort.
Wenn Sie selbst eine Agentur haben - warum geben Sie dieses Wissen weiter?
Die Antwort ist einfach:
Wirklich gutes Social Recruiting und starkes Arbeitgebermarketing können nur intern erfolgreich wachsen.
Als Agentur können wir Kampagnen gestalten und Impulse setzen. Aber die authentische, langfristige Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke muss von innen heraus kommen – aus Ihrem Team, Ihrer Kultur, Ihrer echten Identität.
Deshalb haben wir uns entschieden, unser Wissen zu teilen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre eigene Kompetenz aufzubauen.
Für wen ist die Social Recruiting IHK Ausbildung geeignet?
Für alle Unternehmen, die mehr Bewerbungen von passenden Mitarbeitern erhalten möchten. Die Inhalte der Social Recruiting IHK Ausbildung lassen sich individuell auf sämtliche Branchen und Berufe anwenden. Diese Weiterbildung ist eine Verbindung zwischen der HR- und Marketing Abteilung.
Selbstverständlich heißen wir auch alle willkommen, die sich privat weiterbilden möchten oder in diesem Bereich selbstständig werden wollen.
Das ist bestimmt sehr technisch und schwer zu lernen.
Niemand wird als Social-Recruiting-Experte geboren – aber jeder kann es lernen. In unserer Weiterbildung vermitteln wir praxisnah, verständlich und nachhaltig alle Skills, die Ihr HR- und Marketing-Team braucht.
Mit unserer Unterstützung wächst Ihr Team über sich hinaus und schafft echten Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Unsere Branche ist anders. Bei uns funktioniert Social Recruiting nicht!
Ob Industrie, Handwerk oder Gesundheitswesen: 85 % aller Fachkräfte sind heute auf Social Media aktiv. Was sich verändert hat, ist nicht die Plattform, sondern wie und wo Talente nach Arbeitgebern suchen.
Mit der richtigen Ansprache erreichen Sie Ihre Zielgruppe überall – auch in Ihrer Branche.
Wir haben keine Zeit für eine Weiterbildung!
Zeitmangel ist verständlich. Fehlende eigene Kompetenz kostet auf Dauer noch viel mehr Zeit und Geld. Jede unbesetzte Stelle bremst Projekte, erhöht die Belastung der bestehenden Teams und schwächt das Wachstum Ihres Unternehmens.
Wer heute Zeit investiert, spart morgen Monate an verlorener Produktivität und teuren externen Lösungen.
Was ist der Unterschied zum Service von Die Digitalstrategen?
Der Unterschied zwischen dem Service von Die Digitalstrategen und der Social Recruiting IHK Ausbildung besteht in der Umsetzung: Anstatt der monatlichen Dienstleistung seitens Die Digitalstrategen erlernen Sie eins zu eins, wie Sie selbst erfolgreich die Branding- und Recruiting-Maßnahmen durchführen können.
Was ist der Unterschied dieser Ausbildung zu anderen Anbietern?
Unsere Ausbildung findet 1:1 Live vor Ort oder in Online-Konferenzen statt. Wir gehen individuell auf jedes Unternehmen ein und distanzieren uns von der Massenabfertigung im Coaching- und Ausbildungsbereich.
Unsere Ausbildung ist IHK zertifiziert. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer ein anerkanntes Zertifikat der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer.
Teilnahme und Bezahlung
Die verbindliche Anmeldung kann über E-Mail und über unser Anmeldeformular stattfinden.
Die Rechnungslegung findet 4 Wochen vor dem Ausbildungsbeginn statt. Eine Ratenzahlung kann individuell und unter bestimmten Voraussetzungen im Vorgespräch genehmigt werden.
