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Anstatt uns als externe Agentur zu beauftragen oder an unserer IHK-zertifizierten Ausbildung teilzunehmen, kannst du nun flexibel und bequem von zu Hause aus lernen und deine Fähigkeiten erweitern.
Flexibilität: Lerne in deinem eigenen Tempo und passe den Kurs an deinen Zeitplan an.
Praxisnahe Beispiele: Erfahre anhand von realen Fallstudien, wie erfolgreiche Social Recruiting Kampagnen umgesetzt werden.
Expertenwissen: Profitiere vom Fachwissen erfahrener Trainer und Experten auf dem Gebiet des Social Recruiting.
Aktualität: Bleibe immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich des Social Recruiting.
Gegenseitige Hilfe: Als Teil unserer Social Recruiting Community kannst du dich jederzeit mit Gleichgesinnten austauschen, Fragen stellen und wertvolle Tipps erhalten.
Kostenersparnis: Spare Geld im Vergleich zur Ausbildung oder Agenturleistung.
Deine Investition: 99 € / monatlich
100 % Zufriedenheitsgarantie für 14 Tage!
Mit dieser umfassenden Social Recruiting Academy wirst du keinen externen Dienstleister mehr benötigen! Schritt für Schritt erlernst du die Fähigkeiten, um online die passenden Mitarbeiter zu gewinnen und eine bekannte Arbeitgebermarke aufzubauen.
Du wirst genau verstehen, wie Social Recruiting funktioniert und den Fachkräftemangel gezielt umgehen können. Bereits nach kurzer Zeit wirst du in der Lage sein, deine eigenen Recruiting-Kampagnen routiniert zu schalten und dabei erheblich Kosten zu sparen, indem du teure Fehler vermeidest. Du erfährst wertvolle Tipps für ansprechende Creatives, die Nutzer begeistern. Durch die eigenständige Umsetzung deiner Recruiting-Kampagnen sparst du dir die Kosten für eine teure Agentur.
Im Kurs erhältst du umfassende Kenntnisse über Social Recruiting und die Grundlagen der Meta Ads, die erforderlich sind, um eigene Kampagnen zu starten. Die Erstellung von Social Recruiting Funnels und Anzeigen wird im Kurs verständlich erklärt, sodass du sofort loslegen kannst und schnell eigene erfolgreiche Anzeigen entwickeln wirst. Alle Inhalte sind leicht verständlich und Schritt für Schritt erklärt. Du erhältst dauerhaften Zugang (mindestens 12 Monate) und kannst die Videos jederzeit und so oft du möchtest ansehen. Praktische Checklisten unterstützen dich bei der Umsetzung, und erprobte Funnel-Vorlagen sowie Briefings erleichtern dir den Start deiner ersten Social Recruiting Kampagnen.
Das zentrale Versprechen dieses Kurses lautet: Nach Abschluss brauchst du als Unternehmen keinen externen Dienstleister mehr und lernst als Agentur, wie du Social Recruiting Kampagnen erfolgreich bei Unternehmen implementierst. Du wirst alles Wesentliche lernen, um eigene erfolgreiche Social Recruiting Kampagnen zu planen, zu betreuen und zu optimieren.
Wenn du die Umsetzung von Social Recruiting Kampagnen bequem von zu Hause aus, in deinem eigenen Tempo und Schritt für Schritt erlernen möchtest, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für dich. Solltest du zudem zu einer der angesprochenen Zielgruppen gehören, ist dies deine Gelegenheit, das nötige Wissen zu erwerben.
Zusätzlich erhältst du Zugang zu einer exklusiven Community. Wöchentliche Experten-Workshops zu neuesten Trends, Hacks und Social Recruiting-Tricks bieten dir Echtzeit-Zusammenarbeit, Austausch und Lernmöglichkeiten. Du wirst stets auf dem Laufenden gehalten und profitierst von dem neuesten Wissen zu Employer Branding, Meta Ads und digitale Mitarbeitergewinnung. Für aktive Mitglieder gibt es jeden Monat neue Inhalte!
Wie Teilnehmer unserer Social Recruiting Expert IHK Ausbildung unsere Lerninhalte und Methoden bewerten:
„Für mich war es eine runde Sache: Von der Analyse, über die Erstellung bis hin zur Veröffentlichung der Kampagne – jetzt weiß ich, was alles zum Social Recruiting dazugehört.“
“Auch ich als erfahrene Recruiterin konnte viele neue Erkenntnisse gewinnen. Vor allem der Funnelbau war für mich absolutes Neuland. Das Netzwerken und der Austausch mit den anderen Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen war ebenfalls sehr wertvoll.”
„Die Analyse als Grundlage der Kampagne – das war für mich der größte Aha-Moment. Wirklich zu schauen wie sind wir als Unternehmen und welche Benefits haben wir – das war mir für mich mit das Wichtigste, was ich gelernt habe.“
