Von der ersten Orientierung bis zur vollständigen Umsetzung: Wir haben das passende Angebot für jede Phase Ihrer Recruiting-Reise. Keine Standardpakete – sondern Formate, die wirklich zu Ihrer Situation passen.
Eine konkrete Frage haben, Feedback auf Kampagnen wollen oder nicht wissen, wo Sie anfangen sollen.
Ihr Team dauerhaft befähigen und ein IHK-Zertifikat erwerben möchten.
Einen Inhouse-Workshop, ein Seminar oder einen Impulsvortrag suchen.
Keine Zeit haben, Social Recruiting selbst aufzubauen – und einfach Bewerber wollen.
Sie haben eine konkrete Frage, wollen Feedback auf Ihre laufenden Kampagnen oder brauchen Klarheit über Ihren nächsten Schritt? Buchen Sie direkt – ohne Wartezeit, ohne Vorgespräch.
1. Termin wählen – sofort online buchbar
2. Kurz-Fragebogen – damit Julia vorbereitet ist
3. 60 Min. Zoom – Analyse, Feedback, Aktionsplan
4. Aufzeichnung – erhalten Sie per Link
Die umfassendste Ausbildung im Social Recruiting – mit anerkanntem IHK-Abschluss. Für HR-Profis und Unternehmer, die Social Recruiting dauerhaft und eigenständig beherrschen wollen.
Julia kommt zu Ihnen – oder spricht auf Ihrer Veranstaltung. Alle Formate sind maßgeschneidert auf Ihre Branche, Ihre Teilnehmer und Ihr gewünschtes Ergebnis.
Für Unternehmen, die keine Zeit haben, Social Recruiting selbst aufzubauen: Wir übernehmen Strategie, Kampagnen und Bewerbungsprozesse komplett. Keine Einarbeitungszeit, keine Experimente auf Ihre Kosten – wir wissen, was funktioniert.
Wir nehmen bewusst nur wenige Projekte gleichzeitig an. So stellen wir sicher, dass jedes Unternehmen die Aufmerksamkeit bekommt, die es verdient.
„Dank der Zusammenarbeit haben wir innerhalb von 8 Wochen drei offene Stellen besetzt – mit Kandidaten, die wirklich zu uns passen.“
„Der psychologische Ansatz hat uns überrascht. Die Qualität der Bewerbungen hat sich verdreifacht.“
Arbeitgeberprofil, Zielgruppe & aktuelle Maßnahmen analysieren
Kanal, Botschaft & Zielgruppe definieren
Texte, Creatives & Anzeigen erstellen und schalten
Bewerbungsprozess digitalisieren & optimieren
Monatliches Reporting, A/B-Tests & Weiterentwicklung
Wir analysieren, wie Sie als Arbeitgeber wahrgenommen werden – und entwickeln eine authentische Positionierung, die die richtigen Kandidaten anspricht.
Zielgruppenspezifische Anzeigen mit psychologisch fundierten Texten und Creatives. Inklusive A/B-Testing und kontinuierlicher Optimierung.
Mobiloptimierter, digitalisierter Bewerbungsprozess. Jeden Monat klare Zahlen: Reichweite, Klicks, Bewerbungen, Kosten pro Einstellung.
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden – ganz ohne Verkaufsdruck.
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